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2016烟台市莱山区教师招聘90名公告

http://shandong.hteacher.net 2016-03-21 14:33 山东教师招聘 [您的教师考试网]

三、考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1、笔试科目和时间

笔试科目为教学基础知识一科,满分100分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。主要考察考生综合分析问题的能力,对教育新理念及新课程改革的认识。笔试时间为2016年4月10日上午9:00—11:00。

2、进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在莱山教育网查询。在笔试成绩合格线内,进入面试人数由高分到低分按1:4的比例确定进入面试范围人选。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消聘用计划;“面向基层服务毕业生”招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,该岗位招聘计划调整到同学段同学科面向社会招聘岗位。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在莱山教育网公布。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

(三)面试

面试采取说课或专业技能考评与说课相结合等方式进行,主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间及其他事宜另行通知(请关注莱山教育网)。

四、考察与体检

1、进入考察人员的确定。面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩排名,分岗位按1:1.5的比例确定考察范围人员。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在莱山教育网公布。

2、考察。进入考察范围人员确定后,由招聘主管机关负责对进入考察范围人员进行考察,在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力和是否需要回避等情况的同时,突出对德的考核,并对考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。

3、体检标准及费用。考察结束后,由招聘主管机关按计划招聘人数由高分到低分依次等额组织对考察合格人员进行体检。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号),人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘主管机关组织到县级以上综合医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘主管机关负担)。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,由招聘主管机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

五、聘用

经考察、体检合格的人员,在莱山教育网公示,公示期7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未按照《事业单位招聘人员通知书》指定的时间报到的,视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

六、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,招聘主管机关取消其本次聘用(考试)资格,并可根据实际情况,给予5年内不得报考莱山区事业单位的处理。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市莱山区教育体育局负责解释。

咨询电话:0535-6891675

监督电话:0535-6891572

报名、笔试成绩查询网站:莱山区人力资源网(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

公告、公示网站:莱山教育网(http://www.laishanedu.cn/)

附件:

1.2016年烟台市莱山区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求表.xls
2.2016年烟台市莱山区公开招聘中小学、幼儿园教师应聘须知.doc
3.所在单位同意报考证明信(式样).xls
4.2016年烟台市莱山区公开招聘中小学、幼儿园教师专业(学科)指导目录.doc

烟台市莱山区人力资源和社会保障局

烟台市莱山区教育体育局

2016年3月17日 

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